Negli ultimi anni, il numero di persone che avviano piccole imprese è salito alle stelle. Ciò include mamme e papà che devono essere in grado di destreggiarsi tra carriera e responsabilità familiari. Che tu gestisca la tua attività da casa o in un ufficio commerciale, probabilmente capirai che essere un imprenditore non è facile. Sono venuto a sperimentare il vantaggi dell’esternalizzazione nella mia attività e volevo parlarne in questo articolo.
Oltre a fornire un servizio eccellente ai tuoi clienti, vuoi crescere continuamente e sviluppare la tua attività in qualcosa che possa supportare la tua famiglia. Questo potrebbe richiedere più di una sola persona, soprattutto se la domanda dei tuoi servizi è maggiore della tua capacità di fornirli.
Assumere dipendenti o esternalizzare
Uno dei modi più comuni per ottenere ulteriore supporto nella tua azienda è assumere dipendenti. Un dipendente può assumere diversi ruoli, a seconda di ciò di cui hai bisogno. Lavorando in squadra, puoi lavorare in modo più efficiente e persino secondo uno standard più elevato che mai.
Tuttavia, i dipendenti hanno molti costi. Ad esempio, oltre a pagare in modo regolare ed equo, potrebbe essere necessario pagare l’assicurazione e altri benefici. In alcune situazioni, potrebbe essere meglio esternalizzare un ruolo a un libero professionista o consulente.
Quando esternalizzi, assumi il ruolo di un cliente piuttosto che di un datore di lavoro. Ciò significa che non devi preoccuparti di questi vantaggi, ma i costi iniziali potrebbero essere più elevati. L’outsourcing è generalmente la soluzione migliore per obiettivi specifici oa breve termine che non giustificano un dipendente dedicato.
Servizi IT
La maggior parte delle aziende ha un’enorme componente digitale e tecnologica. La tecnologia ha permesso alle aziende di lavorare in modo più efficiente e creare cose meravigliose, ma significa anche che ci affidiamo alla tecnologia. Se qualcosa va storto, può paralizzare la tua azienda.
Ciò significa che i tuoi sistemi IT dovrebbero essere costantemente monitorati per rilevare eventuali problemi prima che causino un grosso problema. L’esternalizzazione dei servizi IT significa che non è necessario assumere un team IT dedicato, ma puoi essere certo che i tuoi sistemi siano supportati e gestiti da professionisti qualificati.
Diritto e Finanze
La maggior parte degli imprenditori non sono avvocati o contabili, ma la gestione di un’impresa richiede una conoscenza pratica di entrambi questi campi. Devi tenere traccia delle tue finanze aziendali e investire saggiamente le tue entrate. È inoltre necessario compilare moduli fiscali. Non solo questo, ma devi gestire qualsiasi problema legale che la tua azienda potrebbe incontrare.
Piuttosto che cercare di affrontare tutto questo da soli, è vantaggioso esternalizzare a consulenti professionisti. Questo ti impedisce di commettere errori e riduce il carico di lavoro.
Amministrazione e risorse umane
È probabile che non ti piacciano le scartoffie, ma è una parte sfortunata della gestione di un’impresa. La buona notizia è che puoi esternalizzare questo a un’altra società, permettendoti di concentrarti su altre parti della tua attività.
Ad esempio, se hai dipendenti, l’esternalizzazione del libro paga assicurerà che il tuo personale venga pagato in modo affidabile e regolare. Ciò mantiene felici i tuoi dipendenti e ti impedisce di violare inavvertitamente qualsiasi legge sul lavoro.
L’outsourcing può aiutare la tua attività a funzionare più agevolmente, il che significa che puoi concentrarti sulla crescita ancora di più della tua attività.